城阳区总工会启动2024年“工益就业·春风送岗”就业服务

春风送岗位，就业暖人心。春节过后，正是职工换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，为全力稳就业、保用工、促发展，2月26日上午，青岛市工会2024年“工益就业·春风送岗”招聘推进会在城阳区体育馆举行，青岛市总工会副局级领导干部许赫宣布了2024年青岛市“工益就业·春风送岗”招聘推进会正式启动，青岛市人社局、城阳区总工会、城阳区人社局等有关领导参加了活动。

城阳区作为青岛市工会“工益就业·春风送岗”招聘推进会的主会场，区总工会积极谋划、周密组织，有120余家企业前来招聘，其中包括青特集团、比亚迪汽车、国恩科技、海利尔药业等本地企业、龙头企业、上市公司，也有招录残疾人的企业，类型丰富多样。招聘岗位涵盖国际贸易、机械制造、市场营销等30多个行业，100余个工种，4000余个岗位，其中设计研发、生产装配、销售代表、外贸员等都是今年的热门岗位。学历要求从初中到研究生，普遍要求为大专及以上学历；月薪最低3千元左右，最高可达2万元以上，超过半数的岗位月薪在5000-8000元之间；双休、五险一金、包吃包住、带薪年假等福利待遇比较全面，能满足不同求职者的需求。

为了帮助求职者查找适合自己的岗位，招聘会现场设置了新业态专区、服务业专区、生产制造业专区、直播带岗专区、校企合作专区、综合服务区等六大专区。

直播带岗专区有6位主播同时在抖音、快手、火山视频等平台实时直播。“是双休还是单休”“有没有通勤班车”“工作环境怎么样”，主播们不仅熟练的介绍现场岗位信息，还能及时回答直播间观众的各种提问，有2万余人次进入了直播间。

在校企合作专区，山东工业技师学院、青岛工程职业学院、潍坊市技师学院等院校负责人与招聘企业面对面沟通对话，探讨订单培养、工学结合、就业前置等多项合作，有3家企业初步建立校企合作意向。

此外，工会法律顾问团律师免费进行法律咨询，20余名工会志愿者现场提供引导、答疑等志愿服务。活动现场气氛热烈，井然有序。“我是坐招聘专车来的。”参加招聘的张先生表示，“从街道直达招聘会场，很方便很快捷”。“我想找一份跟机械有关的工作，招聘会上有很多知名企业，工资待遇都不错，我已经投了几份简历了，希望能够被录用。”正在招聘会上“淘”岗位的王先生对未来就业有了底气。家住附近的张女士在抖音刷到了直播带岗视频，她立即赶来看看，“还是想继续做保洁工作，有6、7家公司在招聘这个岗位，最终选了离家近点的公司，已经确定好了去面试。”有工作眉目的她难掩喜悦。青岛市比亚迪汽车有限公司在此次招聘会中提供了焊工、装配工、物料员等170余个岗位。该公司负责人说，“从今天招聘的效果看，确实是非常不错的，有不少人咨询了岗位，我们对有意向的求职者都进行了登记。”“这是我第2次参加工会招聘了，整体体验比去年更好”青特集团有限公司负责人说“一是服务更加细致了，二是吸引的求职者更多了，我们已经收到了30余份简历，很满意。”微信小程序对招聘现场进行实时数据统计。招聘会有1万余人次进场求职，400多人达成初步的就业意向，当日即有求职者现场签约，下午即上岗。

为了办好这次招聘活动，城阳区总工会立足实际需求，突出三大特色。一是服务工益。安排专人与招聘企业对接，及时回应企业需求，免费为企业搭建招聘展位、展架，制作企业简介、易拉宝、宣传海报，服务企业到位，企业参加招聘活动简单、省心。二是平台广阔。突出“线上+线下”相结合。线下招聘活动开启后，招聘信息同步上传各线上招聘平台，加大招聘信息的宣传力度，方便求职者找到合适的岗位。三是展示全面。在招聘会场还设置了工会工作展板，全面展示城阳工会的工作成果，向职工群众亮出“成绩单”，同时也虚心倾听职工群众意见，自觉接受职工群众的监督。

本次青岛市工会“工益就业·春风送岗”招聘推进会拉开了工会就业服务的帷幕。城阳区总工会将不断巩固招聘会成果，进一步深化就业服务工作，打通线上招聘促就业，建立专门的工会就业平台，提供常态化的招聘服务。强化技能培训促就业，开展农民工就业技能培训。扶持工友创业促就业，发挥好城阳区工友创业联盟的作用，以工友创业带动职工就业。